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Ressources humaines & Formation

La formation de Maître d’Apprentissage

Objectifs

  • Cette formation permettra d’accueillir, intégrer et réussir le transfert de compétences au sein d’une entreprise, ainsi qu’accompagner un nouvel apprenti vers l’autonomie dans son métier.

Prérequis

  • Être sensible à la transmission du savoir.

Audience Cible

  • Cette formation s’adresse aux Formateurs internes, Managers, Tuteurs accompagnant la formation des apprentis en entreprise, Coach et toute personne appelée à la Transmission du savoir et des connaissances.

Programme

  • -Introduction à la session de formation -Accueil et intégration de l'apprenti -Accompagnement de l'apprentissage et développement de l'autonomie professionelle. -Faire référence à des situations de travail pour développer l'apprentissage, -Développer la réflexion de l'apprenti en mettant en adéquation son apprentissage et son travail -Evaluer les acquis des apprentissages en situation professionnelle. -Atelier "Cas pratique" : Les animations de groupe, les jeux pédagogiques.